For tredje år på rad har Diversitas gleden av å invitere deg til en inspirerende dag med foredrag og sterke historier fra mennesker som har lykkes med inkludering og mangfold. Arrangementet er gratis for alle partnere og medlemmer av Diversitas. Unn deg en dag med faglig inspirasjon og bli med på Diversitas inspirasjonsdag 30. januar.
.png)
Årets inspirasjonsdag gir deg innsikt og praktiske verktøy for inkluderingsarbeid. Lær fra sterke stemmer som Ola Henningsen, kjent fra dokumentaren «Ola– en helt vanlig uvanlig fyr», og Irene Kinunda Afriyie, som utfordrer oss til å se inkludering som en toveis-prosess. Christina Houlgrave fra Skanska Group deler også erfaringer om hvordan personlig engasjement kan drive endring.
Programmet dekker alt fra psykologiske perspektiver til konkrete caser fra bransjeledere. Bli med på denne inspirerende dagen, få faglig påfyll, og ta med deg ny kunnskap tilbake til din egen virksomhet – for å starte, styrke eller videreføre inkluderingsarbeidet som gjør en forskjell.
Gratis for alle partnere og medlemmer av Diversitas
Arrangementet er gratis for alle ansatte i Diversitas' partnerselskaper og medlemmer. Se oversikt over våre partnere her for å sjekke om din bedrift er partner.
Konferansier
Irene Kinunda Afriyie er samfunnsdebattant og forfatter. Hun utfordrer oss til å se integrering som en toveis prosess. Med sin innsikt og humor tar Irene oss med på en reise gjennom hva som skaper muligheter i livene våre. Gjennom den afrikanske filosofien "ubuntu"– som sier at vi dannes i møte med andre mennesker, inspirerer hun til nye perspektiver på inkludering og samhold i Norge.
Kjent fra dokumentaren «Ola – en helt vanlig uvanlig fyr». Ola deler sin reise mot selvstendighet og likeverd. Med humor og innsikt viser han hvordan mennesker med og uten utviklingshemming kan leve sammen i gjensidig respekt. Ola inspirerer oss til å åpne opp for det som er annerledes og viser hvordan små skritt kan minske gapet mellom "utenfor" og "innenfor." «Ola - en helt vanlig uvanlig fyr» er vinner av Gullruten2024 og Jonasprisen.
Toppledersamling med konsernsjef i Sporveien Birte K.W. Sjule, administrerende direktør i Baneservice Kjersti Kanne, Executive Vice President i Skanska Ståle Rød og konsernsjef i GK Kim R. Lisø. Vi spør hvorfor det er viktig for dem som toppledere å fremme mangfold og inkludering, hva de mener skal til for å få effekt av mangfoldsarbeidet og hvor de selv synes det er vanskeligst å skape endring.
Bli inspirert av suksesshistorier fra arbeidslivet! Hør hvordan Infra Group, Veidekke og Gjermundshaug skaper muligheter for ungdom gjennom innovative prosjekter som Fremtidens skole og Skole på byggeplass. Opplev hvordan inkluderende tiltak har endret liv og skapt ny giv for unge i møte med arbeidslivet!
Christina Houlgrave, Skanska Group
Christina Houlgrave is Skanska’s global inclusion and diversity specialist within the construction and development industry. Having spent 12 years working in construction in the UK, Sweden, Norway and the US, on many aspects of sustainability. Passionate about understanding the real lived experience of the workforce to design and create better strategies and programmes that foster an inclusive culture and support high performing teams.
Gro Hege Haraldsen Nordbye, Veidekke Infrastruktur
Vi mennesker søker å opprettholde et positivt selvbilde, noe som gjør at vi kan ha det bra med oss selv og være friske. Dette behovet påvirker også vår tenkning, våre handlinger og beslutninger. Vi ønsker å tro at dette vil hjelpe oss mennesker til å gjøre det rette, men er det nødvendigvis slik?
Vi kan glede oss til flere kulturinnslag fra scenekunstner Lasse Vermeli og 18 barn/ungdom fra West End Studios. Lasse har bl.a. medvirket i forestillinger som «Evita», «Jeppe på Bjerget», «Kaptein Sabeltann», «Folk & røvere i Kardemomme by», «Les Misérables» og «Kristin Lavransdatter». Foto: Erika Hebbert.
www.vermeli.no
Pause 10:30 - 10:45
Lunsj 1200 – 1300
